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    (最終更新日:2017-05-29 16:16:19)
  オザワ ノブミツ   
  小澤 伸光
   所属   経済経営学部 所属
   職種   教授
■ 主要学科目
現代人的資源管理論、経営管理論、人的資源戦略論、現代経営組織論、経営リーダーシップ論
■ 現在の専門分野
経営学 (キーワード:技術経営、経営リーダーシップ、人的資源開発) 
■ 授業科目
1. 経営管理論
2. 経営リーダーシップ論
3. 現代人的資源管理論
4. 人的資源戦略論
5. 現代経営組織論
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■ 学歴
1. 1970/04~1974/03 大阪大学 法学部 法学科 卒業 法学法学士
2. 1977/04~1980/03 横浜市立大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 修士課程修了 経営学経営学修士
3. 1981/04~1986/03 筑波大学大学院 社会工学研究科 経営工学専攻 博士課程単位取得満期退学
■ 所属学会
1. 1982/04~ 組織学会
2. 1982/04~ 日本経営学会
3. 1985/04~ 日本情報経営学会
4. 1986/04~ 日本労務学会
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2007/04~  新製品・技術開発型小企業における知識変容 個人研究 (キーワード:技術経営、知識変容)
2. 2014/04~  キャリア教育の実践的課題と解決策 個人研究 
3. 2015/04~  変革型経営リーダーシップ 個人研究 (キーワード:経営リーダーシップ、意思決定)
■ 著書・論文歴
1. 著書  新版経営学 (共著) 2006/12
2. 著書  人事マネジメントハンドブック (共著) 2004/01
3. 論文  キャリア教育の諸課題と解決策 (共著) 2015/03
4. 論文  中小製造業調査のパースペクティブ (単著) 2006/09
5. 論文  経営情報と「知」の社会的構成 (単著) 2004/08
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■ 社会における活動
1. 2006/04~2007/03 飯能市「雇用問題に関する懇談会」委員
2. 2013/03~2015/04 飯能まちなかを元気にする会会長
3. 2014/08~2015/05 所沢市・飯能市・狭山市・入間市職員対象平成26年度『ダイアプラン政策形成研修』アドバイザー
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 2013/04~ アクティブ・ラーニングの実践
●教育に関する発表
1. 2007/05/25 第5回全学教育研究会報告
2. 2007/11/29 大学院経済学研究科FD研修会
3. 2011/02/10 大学院経済学研究科FD研修会
4. 2016/06/10 公開授業
■ 学会発表
1. 2007/11/02 知識と生活世界:技術開発型ベンチャーを例にして(日本情報経営学会)
2. 2012/10 情報・知識・インテリジェンス:地域繊維企業の革新と経営者行動(日本情報経営学会)