アンドウ ソウイチロウ
Soichiro Ando
安藤 聡一朗 所属 心理学部 所属 職位 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2015/03 |
形態種別 | 大学・研究所等紀要 |
標題 | Horney理論に基づく就職葛藤時のアイデンティティ形成の道筋 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 神戸親和女子大学研究論叢 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 神戸親和女子大学 |
巻・号・頁 | (48),31-41頁 |
概要 | 本論文では、安藤(2011)で得られた職業未決定クラスターとHorney理論における『回避型』、『従属型』、『攻撃型』との間に共通する心性に着目し、個人がアイデンティティを形成し主体的な人間関係を築くプロセスを探索した。その結果、『回避型』、『従属型』、『攻撃型』の個人がアイデンティティを形成させるには、それぞれ「現実場面で自分の可能性を試す」、「現実場面で自立できる力を養う」、「現実場面で他者に受け入れられる努力を重ねる」ことを行動に移し、達成感や挫折感など現実の体験の蓄積が必要になることが示された。 |