オザワ ノブミツ
  小澤 伸光
   所属   経済経営学部 所属
   職種   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 1995/09
形態種別 大学・研究所等紀要
標題 雇用管理の現状とその背景 : 日本型雇用システムとその規定因
執筆形態 単著
掲載誌名 駿河台経済論集
掲載区分国内
出版社・発行元 駿河台大学
巻・号・頁 5(1),125-146頁
著者・共著者 小澤伸光
概要 本稿の目的は、平成不況下における雇用調整およびその系としての就職氷河期の現状を説明し、その背景をなしている雇用管理の日本的特質と、それを支えるメカニズムを分析することである。特に、雇用管理の現在を中高年ホワイトカラーのエリミネーションと女子大学生の素材として析出したのは、日本型雇用システムの特徴である長期的雇用保障と従業員間の長期的競争がともに企業特殊的熟練の形成を意図したものであること、しかも、かかる特徴が初めから意図的に形成されたものでないことである。