オザワ ノブミツ
  小澤 伸光
   所属   経済経営学部 所属
   職種   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 1985/12
形態種別 その他論文
標題 管理者考課制度と業績評価指標:企業の組織状況と個人の動機過程からの分析
執筆形態 単著
掲載誌名 経営実務
掲載区分国内
出版社・発行元 (社)企業経営協会
巻・号・頁 (381),17-26頁
著者・共著者 小澤伸光
概要 本稿の目的は、経営管理のための諸制度の一つである業績評価制度を対象に、当該制度を管理者行動の有効性へと結びつけるメカニズムを明らかにすることである。まず、わが国の管理者考課制度における業績評価の位置を明らかにし、業績の意義と業績評価指標の利用の態様を明らかにした。業績評価指標の受容は、考課制度とインセンティブ・システムを媒介として業績評価指標の選択と整合的にリンクされ、管理者考課制度の有効性をもたらすことになるのである。